去年，宝钢不锈大力推进群众性技术创新活动，鼓励一线职工结合生产现场改善难点，立足岗位出成果、创效益。全年JK成果数达707项，班组平均成果数超过1.2个；以蓝领职工为主的职工创新工作室（小组）完成专利80.93项，其中发明专利25.15项，技术秘密63.52项。

为不断推进生产现场群众性技术创新活动，去年，宝钢不锈以一线自主管理活动为抓手，重点在分厂、作业区发现、培育、宣传和推广自主管理最佳实践，并修订了《群众性技术创新工作积分管理办法（试行）》，对个人积分榜、部门排行榜实行月度跟踪、季度汇总和公布。公司工会还按照经济激励、精神激励和荣誉激励相结合的原则，对一线的优秀自主管理成果、技术创新能手等加大了激励力度，有效激发了一线职工的积极性。

在第七届国际发明展览会上，宝钢不锈选送了13个项目参展，其中11个项目获得奖项，其中，炼铁厂卢江海和热轧厂胡海勇分别以《往返式地面自动清刮器》、《运输链止退装置》项目荣获金奖。在上海市总工会召开的“上海市企业职工创新创效表彰推进大会”上，炼钢厂王昌才《通过研制称重系统零点漂移的补偿措施，提高合金投料精度》获得2011年度上海市职工合理化建议优秀成果。炼铁厂储滨《基于料面综合判断方法和高炉节能技术》获得第24届上海市优秀发明选拔赛金奖。炼铁厂《群雁高飞头雁领，创新创效结硕果》获上海市企业职工创新创效特色工作经验二等奖。